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宿松融媒讯 近年来,关键少数县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的宿松宿松重要内容,紧盯“一把手”和领导班子权力运行、县纪新闻责任落实、委监委紧网廉洁自律等情况,盯打督组打好常态提醒、好监合拳日常监督、关键少数教育警示的宿松宿松“组合拳”,督促“关键少数”以身作则,县纪新闻在履行管党治党责任、委监委紧网严格自律上当标杆、盯打督组作表率。好监合拳
强化常态提醒,关键少数抓早抓小筑防线。宿松宿松在做好领导干部任前廉政谈话的县纪新闻基础上,更加注重常态化的廉政提醒,将廉洁意识融入日常、抓在经常,做到常提醒、早防范。紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节,对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,督促“关键少数”及时发现问题、认识问题、整改问题。去年以来,针对“关键少数”谈话提醒489人次。同时,紧盯关键节点,特别是在重要节日、重大活动前夕,及时向科级领导干部发送廉洁短信,用温馨提醒的方式筑牢廉洁自律防线。去年以来,累计发送廉洁短信3000余条。
强化日常监督,精准发力促规范。充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用,通过列席党委(党组)会议、“三重一大”、民主生活会等重要会议,及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、行使权力中存在的问题短板,并提出意见建议,督促纠正。去年以来,各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。同时,按照“谁监督、谁建档、谁管理”原则,机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案,详细记录个人基本信息、廉政情况、信访举报及处理结果等内容。通过定期更新和动态管理,全面掌握领导干部的廉政状况,为干部考核、选拔任用等提供重要参考依据,让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。
强化教育警示,以案为鉴知敬畏。以学纪知纪为先,结合党纪学习教育,引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》,委班子成员、业务骨干深入案发单位、重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次,教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识,形成遵规守纪的高度自觉。把明纪守纪做实,印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》,拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》,协助县委召开全县警示教育大会,监督推动全县各地各单位观看警示教育片,受教育人数达3000余人次,促进各单位“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。
“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。”县纪委监委相关负责人表示,将持续健全监督体系,以有效监督盯紧抓牢“关键少数”,督促其真正做到严于律己、严负其责、严管所辖,切实发挥好“领头雁”作用。(通讯员 杨成文)
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